Amerykański model motywacji. Pracownicy dostali wypowiedzenia

08.04.2014
Konsternacja przy Roosevelta. Kilkunastu pracowników Górnika Zabrze otrzymało w ubiegłym tygodniu trzymiesięczne wypowiedzenia. Szykuje się czystka? Nie, to sposób na... motywację.
Łukasz Laskowski/Pressfocus
Wypowiedzenia dostali członkowie grupy medialnej, dział marketingu, a nawet trenerzy - za wyjątkiem Józefa Dankowskiego i Roberta Warzychy. - Wszyscy usłyszeli, że chodzi o amerykański model motywacyjny, a otrzymanie wypowiedzenia nie oznacza, że nie dostaną propozycji nowych umów - czytamy w "Sporcie".

Najbardziej prawdopodobne są zmiany w sztabie szkoleniowym. To Warzycha będzie mógł zadecydować, kto będzie asystentem. Jeśli obecni pomocnicy nie znajdą uznania w jego oczach, latem dojdzie do zmian.

A czy zmiany będą w wyjściowej "11" Górnika na mecz z Lechem Poznań? Zabrzanie dalej mają ból głowy w defensywie. Pavels Steinbors wróci do treningów dopiero po weekendzie. Mało prawdopodobny jest też występ Adama Dancha, który co prawda w spotkaniu rezerw grał przez 70 minut, jednak wciąż ma spore zaległości. Sztab szkoleniowy chciał, by w drugiej drużynie wystąpił też Mateusz Zachara, jednak na przeszkodzie stanęły przepisy.

- Zagrał już w tylu meczach pierwszej drużyny, że nie możemy wystawić go w rezerwach. Szkoda, ale taki przepis - rozkłada ręce Dankowski.
źródło: SPORT

Przeczytaj również